Как заработать миллионы: советы пожилых богачей

Содержание

9 способов заработать свой первый миллион от настоящих миллиардеров

Кто может сказать об успехе лучше тех, кто его добились?

В интернете полно людей, которые с радостью и за весьма символическую сумму готовы поделиться со всеми желающими самыми «верными» и «быстрыми» способами того, как можно сказочно обогатиться.

И настораживает не только то, что они обещают, что это можно сделать легко и быстро, но и то, что, как правило, мы понятия не имеем о том, кто все эти «гуру». На наш взгляд, логичнее воспользоваться советами тех, кто знает об успехе и больших деньгах не понаслышке.

Сейчас 1810 человек на планете Земля носят звание долларовых миллиардеров. Как несложно догадаться, далеко не все из них горят желанием раскрывать секреты своего финансового благополучия. Но, к счастью, и в прошлом, и сейчас есть и те, кто готов дать дельный совет, который поможет добиться успеха, если ты его не просто прочтешь, а применишь на практике.

1. Вставай раньше

Пол Гетти — американский нефтяной магнат и промышленник, основатель компании Getty Oil Company и один из самых богатых людей Америки прошлого века давал такой совет:

«Формула успеха: рано вставать, усердно работать, добывать нефть».

Гетти твердо верил в важность жесткого расписания и решимости для достижения ваших целей. Такой подход (и, может быть, еще и папа — нефтяной магнат), безусловно, работал на него, так как за свою жизнь ему удалось заработать шесть миллиардов долларов.

2. Не бойся критики

Предприниматель, глава и основатель интернет-компании Amazon.com, аэрокосмической компании Blue Origin и владелец издательского дома The Washington Post знает кое-что об успехе. Совет Джеффа Безоса звучит так:

«Если ты не хочешь, чтобы тебя критиковали, ради бога, не делай ничего нового».

Что ж, сам Джефф критики никогда не боялся, и в прошлом году стал богатейшим человеком по версии Forbes, заняв первую строчку с состоянием 135,6 миллиардов долларов.

3. Доверяй своей интуиции

Имя Стива Джобса и спустя семь лет после его смерти остается одним из самых известных в мире, и его советы продолжают вдохновлять. Однажды он сказал:

«Не позволяйте шуму чужих мнений перебивать ваш внутренний голос. И самое главное, имейте мужество следовать своему сердцу и интуиции».

Следуя своей интуиции, Джобс покинул Apple в 1985 году, но продолжал верить в собственное видение, что в конечном итоге привело к его триумфальному возвращению в «яблочную» компанию в 1997 году. К моменту смерти стоимость его состояния составляла 14,1 миллиарда долларов.

4. Задавай себе вопросы

Илон Маск, дальновидный инженер и магнат, постоянно думает о том, как раздвинуть границы технологии, чтобы побыстрее привести человечество в будущее.

«Я думаю, что это единственный лучший совет: постоянно думайте о том, как вы могли бы улучшить что-то и не переставайте задавать себе вопросы».

Кроме того, что он постоянно генерирует новые идеи, Маск спит всего шесть часов в сутки и планирует свой день в пятиминутных отрезках и просит сотрудников своей компании SpaceX практиковать тот же подход. На данный момент его состояние оценивается в 21,1 миллиарда долларов.

5. Доводи дела до конца

Предприниматель и 108-й мэр Нью-Йорка, Майкл Блумберг входит в число самых богатых людей мира по версии Forbes. В одном из интервью на вопрос о том, что помогло информационному агентству Bloomberg добиться процветания, он ответил так:

«Доведение работы до конца стало основой успеха, которого добилась моя компания».

Как видишь, Блумберг не раскрывает какой-то секретной формулы, но просто советует решать задачи по мере их поступления и работать над новым вызовом до тех пор, пока он не будет преодолен. Состояние этого советчика? 50,4 миллиарда долларов.

6. Получай удовольствие от того, что ты делаешь

Страсть всегда была залогом успеха английского предпринимателя Ричарда Брэнсона. Один из самых богатых жителей Великобритании уверен:

«Бизнес должен быть веселым, и он должен помогать вам использовать ваши творческие инстинкты».

В возрасте 16 лет Брэнсон начал выпускать журнал под названием Student, затем запустил лейбл звукозаписи Virgin Records, а потом его интерес обратился к различным видам транспорта: наземному, воздушному, морскому и даже космическому. Используя энергию, которую он получал от своих страстей, Брэнсон накопил 4,1 миллиарда долларов.

7. Ищи новые пути

Фамилия Рокфеллера не зря стала одним из синонимов успеха: его дальновидность привела к тому, что он стал самым богатым человеком в современной истории. Вот одна из его мудростей:

«Если вы хотите преуспеть, вы должны искать новые пути, а не идти по проторенным тропам успеха».

Сын мошенника, молодой Джон Дэвисон Рокфеллер начал с работы помощника бухгалтера, а потом рискнул попробовать себя в нефтепереработке и не прогадал: спрос на этот вид топлива взлетел, и в итоге ему удалось стать первым в истории долларовым миллиардером.

8. Верь в себя

Генри Форд не изобретал велосипед, но он верил, что сможет улучшить автомобиль. Используя методы массового производства для изготовления своих машин, Форд создал первое авто, которое могли позволить себе люди среднего класса — и благодаря этому вошел в историю.

«Если вы думаете, что у вас ничего не получится, вы правы».

Мы не осмеливаемся спорить с человеком, чистая стоимость состояния которого по современным меркам составляет около 190 миллиардов долларов.

9. Не бойся рисковать

Никто не мог предвидеть того эффекта, который один маленький сайт, запущенный в комнате общежития, мог бы оказать на мир, но сейчас на Facebook более миллиарда активных пользователей. И вот одна из главных цитат Марка Цукерберга:

«Самый большой риск — это не рисковать. в мире, который меняется очень быстро, единственная стратегия, которая гарантированно потерпит неудачу, — это не рисковать».

И, даже несмотря на то, что в прошлом году после нашумевшего скандала вокруг утечки данных Марк потерял весьма солидную часть своего состояния, он по-прежнему владеет 50,5 миллиардами долларов.

6 советов от пожилых богачей о том, как заработать миллионы долларов

Заработать много денег хочет каждый человек, поэтому некоторые для этого отправляются учиться в университет, чтобы получить соответствующее образование, некоторые записываются на узкоспециализированные курсы, а кому-то для этого будет вполне достаточно обстоятельной беседы с удачливыми пожилыми бизнесменами, которым нравится общаться с молодежью и делиться с ней своим собственным опытом.

Как оказалось, только у одного из 25 самых богатых людей в мире есть степень МВА, 13 из этих счастливчиков сами лично создали собственные компании, упорная работа в которых в итоге сделала их миллиардерами, а 12 из 25 были просто удачливыми парнями с классными идеями, которые абсолютно никак не зависели от качества их образования.

1. Рольф Иллсли: «Составьте список того, кем вы хотите быть в старости, а не список планов и важных дел»

По возвращению из армии, в которой он служил в период Второй мировой войны, Рольф Иллсли основал серьезную компанию по разработке, а затем и непосредственному производству просветляющих покрытий для самых разных видов оптических линз. Сегодня современные технологии Optical Coating Laboratory широко используются в производстве плоскоэкранных телевизоров, мониторов для компьютеров, а также спутников.

Взгляд Рольфа Иллсли на собственную жизнь достаточно разумен и глубок, а его совет – возможно, это именно то, что нужно конкретно вам.

Итак, его история

В далеком 1960 году, когда Рольфу было всего лишь 38 лет, ему поступило предложение о покупке его лаборатории за 1 миллион долларов. Для нашего героя эта сумма была достаточно большой, поэтому он действительно серьезно задумался над заманчивым предложением. Результатом его долгих размышлений стал обычный список, но наш герой написал в нем не дела, которые планировал сделать, а то, кем он хотел бы быть и как жить в собственной старости.

В него вошли следующие пункты:

  • в 80 лет осознать то, что жизнь прожита вовсе не зря;
  • быть в своем уме, не быть одиноким, а также не терять собственное достоинство и самоуважение;
  • быть здоровым, насколько возможно в этом возрасте;
  • любить свое занятие и испытывать ощущение приятного трепета от своей работы;
  • быть свободным и спокойным душевно;
  • никогда не думать, что кто-то из людей или сама судьба несправедливы к нему;
  • быть финансово состоятельным, чтобы осуществить все написанное выше;
  • не испытывать чувство глубокого разочарования в чем-либо;
  • ощущать себя уверенно, но не быть самолюбивым;
  • не покупать излишне много недвижимости, требующей серьезного обслуживания;
  • самостоятельно принимать нужные решения и лично планировать собственное время.

После прочтения списка, он понял, что деньги для него – не самоцель, поэтому от заманчивого предложения наш герой отказался. А теперь в своем достаточно почтенном возрасте, а ему уже 91 год, Рольф Иллисли может с особой гордостью подтвердить, что в своей жизни он достиг абсолютно всего, что тогда написал в этом списке.

По какой причине это работает?

Любая хорошая работа приносит вам ощущение собственной ценности, самоуважения и понимания того, что время на ее выполнение потрачено не зря. Любой человек может составить подобный список – это совсем несложно, хотя по мере взросления вам придется его несколько корректировать.

2. Майкл Фохт: «Сделай так, чтобы за тебя работали правильные люди»

У этого человека нет высшего образования, но вопреки этому он сам смог стать президентом и операционным директором Tenet Healthcare – крупной медицинской корпорации. А за два десятка лет его работы корпорация существенно выросла до 114 больниц, действующих в 16 штатах США, хотя изначально в ней было всего лишь 35 подобных учреждений.

Читайте также:  Франшизы по услугам аренды персонала

Его история

В одной из больниц Фохта начальником службы администрации был парень, прозванный за свою лохматую прическу Одуванчиком. И хотя он неплохо справлялся со своими обязанностями, его работа сопровождалась постоянным нытьем, что и стало поводом для увольнения.

Спустя некоторое время Майкл понял, что увольнение Одуванчика было ошибкой, поскольку свою работу он выполнял безупречно, а нытье – это от того, что он не научился работать с людьми.

По мнению Майкла Фохта, успех заключается в следующем:

  • понять и осознать задачу;
  • найти нужного сотрудника, который профессионально с ней справится;
  • терпеливо наблюдать за течением дел;
  • никогда не смешивать личные качества сотрудника с профессиональными.

И такой подход действительно работает!

Если человек уверенно поднимается по управленческой лестнице, то значительную роль в его закономерном успехе начинают играть другие люди, потому что он сам уже не может делать все, как раньше. Вот почему профессионализм подчиненных так важен для руководителя.

3. Билл Хотрам: «Стань одним из 3% людей, которые знают нечто очень полезное»

Билл Хотрам долгое время работал в государственной налоговой службе, а в 1982 году наш герой основал серьезную консалтинговую фирму, занимающуюся вопросами налогообложения, которая вскоре стала самой крупной в Онтарио.

Его история

Билл Хотрам всегда стремился получать новые знания, но один грамотный совет от Джима Рона, известнейшего гуру мотивации, ему очень понравился и буквально перевернул его жизнь. Этот совет действительно был толковым: «В мире давно написано все то, что нужно знать простому человеку для успеха, но лишь у 3% людей есть заветный абонемент в библиотеку».

Этой простой, но действительно гениальной мыслью наш герой настолько проникся, что решил прочитать все возможные книги с советами по ведению бизнеса. За все годы таковых набралось около 1 500, причем каждый из советов Билл отмечал определенным количеством звездочек:

  • одна звездочка – хороший совет;
  • две звездочки – достаточно хороший;
  • три звездочки – очень хороший;
  • четыре звездочки – отличный, надо использовать в деле.

Все найденные «четырехзвездочные» советы, идеи или суждения он тут же заносил в собственную базу данных. На сегодняшний день в этой «копилке мудростей» набралось порядка 50 000 найденных и отобранных Билом цитат, причем все они распределены по определенным категориям – «переговоры», «наем», «увольнение» и другим.

В случае возникновения проблемы, он быстро находит нужное решение в своей базе данных, которое действительно нужно в конкретной ситуации, а это говорит о том, что бизнес Хотрама на самом деле успешный.

Каким образом это работает?

Как правило, выпускники университета просто уверены, что теперь они знают все, но таких самоуверенных людей не спешат брать на работу. Обычно работодатели ищут сотрудников, которые стремятся учиться новому, потому что хотят стать еще лучше, таких, кто не растерял собственные амбиции.

4. Лин Ву: «Вы слишком заняты, чтобы просто так сидеть»

Он родился в Пекине, где и работал на фабрике, производящей метла, а затем нашему герою повезло попасть на учебу в знаменитый Колумбийский университет, потому что он получил стипендию. 35 лет своей жизни он проработал в Силиконовой долине, где смог основать три компании, а его последний гениальный стартап – ICS – смог финансово обеспечить нашего героя до конца жизни.

Его история

Лин Ву заметил, что большинство корпоративных совещаний – абсолютно неэффективны, поэтому во время серьезных проектов в собственной компании он назначал рабочие совещания на пять часов вечера, когда все сотрудники хотели идти домой.

Кроме этого, все совещания проводились стоя. Эти хитрости заставляли сотрудников сфокусироваться на задаче и заниматься ее решением максимально эффективно. Как правило, все вопросы решались за 20-30 минут, в редких случаях совещания затягивались до часа.

За счет чего это работает?

По словам столпа менеджмента Тома Питерса, важнейшим условием действительно успешного бизнеса является немедленная готовность к действию. Люди с высшим образованием любят проводить различные совещания по самым разнообразным вопросам, дотошно обсуждая различные нюансы.

А на деле чем больше разговоров, тем больше откладываются конкретные действия. А отсутствие стульев в конференц-зале буквально «говорит» участникам, что надо не сидеть без движения на месте, а идти вперед.

5. Томми Швайгер: «Найди собственную «хуцпу»

Этот герой родился в Великобритании. Ради того, чтобы продавать мужские рубашки, он в 15 лет бросил школу. Его компания владеет всеми правами на использование героев фильма «Звездные войны», а также героев студии Disney, Спайдермена, Барби, чьи художественные образы используются в качестве оформления домашнего текстиля.

Его история

Томми Швайгер уверен, что принципы обычного бизнеса имеют массу сходства с шоу-бизнесом: в любых делах бизнесмен находится словно на сцене, а индустрия, в которой он зарабатывает деньги, очень внимательно смотрит на него. Если вести себя, словно артист, и соответственно рекламировать свой товар, то поставщики и покупатели достаточно быстро окажутся в ваших объятиях.

Первым, кто дал официальное разрешение на использование знаменитого логотипа в текстиле был Manchester United, знаменитый футбольный клуб. Человек, с которым вел переговоры Томми, обладал властью, но у нашего героя было нечто большее, у него была собственная «хуцпа». В переводе с идиша это слово означает особую манеру поведения, основанную на повышенном чувстве собственного достоинства, полное отсутствие стеснительности, уверенность в себе, хладнокровие – в общем, своеобразная жизненная позиция в целом.

Виртуозно владеть «хуцпой» нельзя научиться по книгам, ее надо усиленно тренировать – в общении с людьми, разговорах, рукопожатиях, прикосновениях. И хотя в тот момент в бизнесе у Томми Швайгера были проблемы, его «хуцпа» помогла ему быстро заключить эту важную сделку. А сам он был просто уверен, что сможет это сделать. Успешные люди всегда находятся рядом с границами дозволенного, но никогда не переходят их, потому что могут отличить искренность от болтливости, уверенность от наглости, а убежденность от ослиного упрямства.

Как это работает?

Многие выпускники вузов убеждены, что бизнес основывается на таблицах, электронной почте, телефонных звонках и презентациях. Разумеется, это важные части процесса, но они вовсе не означают успешность. Гораздо важнее иметь собственную «хуцпу», уметь убеждать и зажигать своих потенциальных клиентов. Это действительно существенное качество в лидерстве.

6. Кит Стейнер: «Лишиться работы – это не страшно, очень важно не потерять страсть к ней»

Некоторое время он был обычным дежурным в службе сервиса для клиентов в недавно созданной в начале 1980-х годов телекоммуникационной компании MCI. А в итоге стал старшим вице-президентом этой компании, а когда в 1998 году MCI была поглощена WorldCom, это событие позволило Стейнеру выйти на пенсию в 47 лет.

Его история

Многие молодые люди представляют себе карьеру как обязательное повышение дохода, но наш герой считает такой подход неправильным. Выбирать карьерный путь по принципу, где больше платят, – глупо. Гораздо продуктивнее найти для себя такую компанию и должность, которые будут вызывать у вас в душе небывалый трепет и страсть.

Причина успеха Кита Стейнера – он очень любил то, чем занимался. Когда он пришел в MCI, это была маленькая начинающая компания, но именно ее сотрудники в дальнейшем творили историю, создавая крупную телекоммуникационную сеть. Задача была столь глобальная и захватывающая, что работать было очень интересно.

Почему такой подход отлично работает?

Большая часть выпускников мечтают удачно влиться в уже действующую корпоративную структуру, но действительно успешные бизнесмены заставляют сам мир подстраиваться под них. Если проект действительно будоражит вас, то вы приложите максимум сил, чтобы сделать его успешным.

Это гораздо интереснее, чем повторять чужой успех. Самое важное – найти свое Дело, свою Страсть – своеобразный сплав ваших собственных желаний и умений, и это занятие обязательно будет успешным. Симбиоз желаний и наилучших навыков позволят вам хорошо и много работать и быть гораздо лучше конкурентов сейчас и в течение всей карьеры.

Как заработать миллионы: советы пожилых богачей

Наличие престижного образования не является гарантией успеха в бизнесе. Настоящую ценность представляет интересная идея, упорство, стремление к получению новых знаний и умение работать с людьми.

Содержание

Введение

Вы можете истратить сотни тысяч долларов и лучшие годы жизни на обучение в Гарварде, но получить и сотой доли мудрости, которая открывается внимательному слушателю во время беседы с богатыми людьми и состоявшимися людьми. Корреспондент одного из журналов, специализирующегося на бизнесе и финансовой сфере, сумел побеседовать с очень состоятельными пенсионерами. К доверительной беседе располагала отличная погода и свежий морской воздух. Группа миллионеров путешествовала на великолепном круизном лайнере, многие из них находились в расслабленном состоянии и с удовольствием делились своими воспоминаниями. Прислушайтесь к их советам. Вы же хотите заработать миллион?

Среди 25 богатейших людей планеты степень MBA имеет лишь один. Из них 13 сумели создать бизнес с нуля и с минимальным стартовым капиталом, сейчас их активы насчитывают миллиарды долларов.

В годы юности этих людей уже можно было получить престижное экономическое образование. Но учились в МВА единицы. Многие из компании богатейших людей даже не имели возможности окончить среднюю школу. Но они обладают более почетными званиями, заработанными упорным трудом, талантом и смелостью.

Филип Делвс-Бротон, написавший бестселлер «Упреждая график: годы в бизнес-школе Гарварда» говорит: «Основная масса миллионеров никогда не посещала эти школы. Обучение в бизнес-школе не гарантирует успеха»

Может, нужно отложить учебники и поучиться людей, которые умеют зарабатывать?

Рольф Иллсли

Вернувшись с военной службы, он основал фирму, специализирующуюся на создании новых технологий и выпуске особых покрытий для оптических приборов. Сейчас инновации Optical Coating Laboratory используют в космической отрасли, производстве компьютеров и жидкокристаллических экранов.

Иллсли рассказывает «Когда мне исполнилось 38, поступило заманчивое предложение о продаже компании за $1 000 000. В те времена это считалось большими деньгами, я серьезно задумался. Это был ответственный момент, чтобы разобраться в себе, я составил список. В нем описал самые важные для себя вещи:

Когда мне исполнится 80, я хочу осознавать, что прожил не зря.
Сберечь здравомыслие и самоуважение.
Здоровье.
Как в юности, ощущать приятное волнение от действий.
Не растерять уверенного спокойствия и свободы.
Не испытывать разочарование.
Не думать, что судьба ко мне жестока.
Иметь достаточно денег.
Сохранить уверенность, но не впасть в самолюбование.
Слишком много объектов недвижимости ограничивают свободу.
Принимать решения и составлять планы.

Не деньги являются главной целью. От предложения продать фирму я отказался и выполнил все пункты всего из списка»

На момент разговора Рольфу Иллсли уже исполнился 91 год.

Майкл Фохт

Этого почтенный старец не получил специального бизнес-образования, но стал президентом медицинской корпорации. Майкл возглавлял корпорациею 20 лет. Во время его руководства сеть выросла из 35-и учреждений до 116-и.

Майкл Фохт уверен, что важно уметь выбирать и удерживать людей, которые работают.

«Работал управляющим один парень. Он ныл, выискивал недостатки в организации и был постоянно раздражен. Однажды я его уволил. Этот импульсивный и непродуманный поступок стал моей крупнейшей ошибкой и кардинально пересмотреть взгляды на многие вещи. Парень был неприятным типом, но работал он отлично. В бизнес-школах учат многим вещам, но только не работе с людьми. На горьком опыте я постиг ключевую истину: важно понять суть задачи, найти квалифицированного человека и довериться ему. Соль мудрости заключена в умении найти нужного сотрудника и четко отделять его работу от личных симпатий или неприязни».

Читайте также:  Бизнес план: как открыть прачечную

Чем дальше мы поднимаемся по лестнице успеха, тем многочисленнее подчиненные. Они начинают играть значительную роль в нашем успехе. Все делать самостоятельно и контролировать все процессы просто нереально. В бизнес-школах масса узко-специализированных курсов и высокоинтеллектуальных направлений. Но намного важнее уметь разговаривать на языке, понятном водителю грузчика и без лишней суеты организовывать деятельность многочисленной команды.

Билл Хотрам

В 1982 году он бросил работу в государственной налоговой инспекции и создал консалтинговую компанию, специализирующуюся на помощи бизнесменам в вопросах налогов. Фирма моментально стала популярной в штате и принесла миллионы. Биллу принадлежит шикарный особняк на Мальтийских островах и два дома в Канаде. Большую часть времени он путешествует по миру и наслаждается плодами одного решения, принятого в трудный период жизни.

Войди в 3% людей, которые знают о главном

«Однажды мне довелось общаться с Джимом Роном, всемирно знаменитым учителем мотивации. Впечатлил его совет – все необходимое для настоящего богатства и счастья уже описано в книгах, но абонемент в библиотеку имеют лишь 3% граждан Америки. Я был поражен и захотел проверить полезность совета на собственном опыте. С того разговора я прочел более 1500 книг о бизнесе. Интересные советы отмечал звездочками, чем полезнее и перспективнее мысль, тем больше звезд. Самые крутые идеи и мысли я заносил в архив знаний. Сейчас моя сокровищница состоит из 50 000 цитат и советов. Они классифицированы по категориям для возможности быстрого поиска в нужной ситуации. Моя сокровищница охватывает любые случаи жизни и работы. Если возникает сложная ситуация, я просто перечитываю соответствующий раздел. Срабатывает почти в любых ситуациях».

Уоррен Беннис, автор 30-и книг о лидерстве и бизнесе поддерживает Билла Хотрама и объясняет, почему такой подход работает: «Большинство молодых людей, окончивших престижные бизнес-школы, страдают от слишком высокого мнения о себе. На самом деле они ограниченные болваны, не способные к решению творческих задач и погрязшие в мире устарелых теорий. Я бы ни одного из них на работу не взял. Каждый разумный и успешный наниматель ищет сотрудника, готового учиться всю жизнь и воспринимающего мир как удивительную тайну. Такие люди никогда не теряют юношеского запала, стремления к новым вершинам и желания постоянно совершенствоваться».

Men’s Health. Журнал

М ы торжественно фланируем вдоль побережья Бразилии на круизном лайнере Crystal Serenity, одном из самых роскошных в мире. Пора слякоти на улицах и сезонного аффективного расстройства к северу от этих мест. Но здесь, на палубе с бассейном, пассажиры нежатся под лучами солнца, потягивая «кайпиринью». Стоимость каюты в нашем трехмесячном круизе вокруг света — от $40 000 за каморку на третьей палубе до полумиллиона за роскошный пентхаус. Ну и понятно, что большинство мужчин на борту — пенсионеры, причем, разумеется, богатые и успешные. Этакие гориллы в сравнении с нами, мартышками.

В пору их молодости уже можно было получить степень MBA (Master of business administration, образовательный курс для руководителей среднего и высшего звена в бизнесе — MH), первым подобное обучение ввел Гарвард в 1908 году. Но лишь немногие из местных миллионеров имеют такую степень. На самом деле некоторые из них даже не закончили школу. Зато они своим трудом и биографией заработали гораздо более почетную степень, которую мы в MH зовем MBR, или «Мастер реального бизнеса».

«Основная проблема бизнес-школ в том, что большинство действительно успешных людей никогда их не посещали, — говорит Филип Делвс-Бротон, автор мемуаров «Упреждая график: два года в Гарвардской бизнес-школе». — Такая ситуация невозможна в медицине, например, или в юриспруденции. Любой успешный юрист имеет юридическое образование. Но далеко не каждый успешный бизнесмен имеет степень MBA». Так что давай отложим сухие учебники, полные таблиц и формул, с тем чтобы послушать тех, кто на самом деле заработал огромные деньги.

Рольф Иллсли

Отслужив в армии во время Второй мировой, Иллсли основал компанию по разработке и производcтву просветляющих покрытий для разного рода оптических линз. Сегодня технологии Optical Coating Laboratory используются при производстве спутников, компьютерных мониторов и плоских телевизоров.

1. Составь список: не то, что ты хочешь сделать, а то, кем ты хочешь быть.

Как это сделать «В 1960 году, когда мне было 38 лет, мне предложили $1 млн за мою компанию, — вспоминает Иллсли. — В то время это были большие деньги, поэтому я крепко задумался. Я решил составить список того, что для меня было действительно важно: 1) когда мне будет 80, я хочу чувствовать, что не зря прожил жизнь; 2) хочу быть в здравом уме, не потерять самоуважение и достоинство, не быть одиноким; 3) быть в добром здравии; 4) испытывать приятное волнение от того, чем занимаюсь; 5) иметь свободу и душевное спокойствие; 6) не думать, что кто-то (или сама судьба) несправедлив ко мне; 7) иметь достаточно денег для всего вышеназванного; 8) быть свободным от разочарования; 9) быть уверенным в себе, но не самолюбивым; 10) не накупить слишком много недвижимости, которую надо обслуживать; 11) самому принимать решения и планировать свое время. Так что деньги не были самоцелью. Я отказался от предложения, и сегодня, когда мне 91 год, я с гордостью могу сказать, что достиг всего, что было в том списке».

Почему это работает «Из чего на самом деле состоит хорошая работа? Она дает тебе чувство потраченного с пользой времени, ценности и самоуважения, — комментирует Уоррен Беннис, профессор менеджмента Университета Южной Калифорнии. — Составить такой список — отменная идея, но в современном быстроменяющемся мире тебе, возможно, придется пару раз в год вносить в него изменения».

Майкл Фохт

У него нет высшего образования, зато он добрался до поста президента и операционного директора медицинской корпорации Tenet Healthcare.

За 20 лет его управления Tenet выросла с 35 до 114 больниц в 16 штатах. Сегодня Фохт — душа компании на круизных лайнерах.

2. Пусть за тебя работают правильные люди.

Как это сделать «В одной из моих больниц начальником административной службы работал парень, которого я прозвал Одуванчиком, — он вечно был лохматый. А еще он постоянно ныл, и это сводило меня с ума. Так что однажды я взял и уволил его. Это оказалось ошибкой. Если бы я внимательно изучил его работу, то понял бы, что ее-то он как раз делает безупречно. Я согласен, что в школах MBA будущему топ-менеджеру дают хорошую теоретическую базу, но работать с людьми там не учат вовсе. А для меня именно в этом и заключается ключ к успеху: понять задачу, найти сотрудника, который лучше всего справится с ней, а потом просто терпеливо наблюдать, как идут дела, отделяя его личные качества от профессиональных».

Почему это работает «Чем выше ты поднимаешься по управленческой лестнице, тем большую роль в твоем успехе начинают играть другие люди, поскольку ты уже не можешь делать все сам, — поясняет Делвс-Бротон. — В бизнес-школе Гарварда есть куча изощренных курсов. Но когда выпускников школы через пять лет после окончания спросили о том, что бы они хотели узнать, если бы можно было вернуться в Гарвард, один из них заявил: «Я хотел бы, чтобы меня научили разговаривать с водителями грузовиков».

Билл Хотрам

Покинув в 1982 году государственную налоговую службу, он основал консалтинговую фирму по вопросам налогообложения, которая в один день стала крупнейшей в Онтарио. Ему принадлежит два особняка в Канаде и один на Мальте, а шесть месяцев в году он проводит в отпуске.

3. Войди в 3% людей, которые знают нечто полезное.

Как это сделать «Однажды я услышал один совет от гуру мотивации Джима Рона, и он мне очень понравился, — говорит Билл Хотрам. — Он сказал: «Все, что нужно знать человеку для успеха, уже написано, но только у 3% американцев есть абонемент в библиотеку». Я подумал, что это очень простой способ напитаться новыми идеями. За прошедшие с тех пор годы я прочел, наверное, 1500 книг с бизнес-советами». Билл отмечал понравившиеся советы звездочками: 1 = «хороший», 2 = «довольно хороший», 3 = «очень хороший», 4 = «ух ты, стоит пустить в дело!». «Четырехзвездочные» суждения и идеи он заносил в базу данных. Сегодня в базе около 50 000 отобранных Хотрамом цитат, распределенных по категориям для быстрого поиска («наем», «увольнение», «переговоры» и т.д.). Когда возникает проблема, он просто обращается к этой копилке знаний и выбирает решение — обычно оно срабатывает, что доказывает успех Хотрама в бизнесе.

Почему это работает «Некоторые студенты по завершении программ­ы MBA считают, что теперь знают все, — говорит профессор Уоррен Беннис (написавший, между прочим, 30 книг о бизнесе и лидерстве). — Я бы не нанял ни одного из них на работу. Я ищу человека, который идет по жизни с поднятыми от удивления бровями, который не растерял тягу к новому, запал, амбиции, который хочет стать лучше и постоянно учится».

Лин Ву

Родившись в Пекине, он работал на фабрике по производству метел, а потом получил стипендию на обучение в Колумбийском университете по специальности «электротехника». За 35 лет работы в Силиконовой долине он основал три компании; его последний стартап, ICS, обеспечил его на всю оставшуюся жизнь.

4. Ты слишком занят, чтобы сидеть.

Как это сделать «На большинстве корпоративных совещаний люди борются со сном, попивая кофе и закусывая орешками, — говорит Лин Ву. — Просто невероятно, сколько времени тратится впустую. Когда в наших компаниях шли большие проекты, я проводил совещания с ключевыми сотрудниками каждый день. Но с одной хитростью: я назначал их на 5 вечера, когда все уже устали и хотели домой. И я не позволял никому садиться. Так все могли сфокусироваться и работать эффективно. У нас никогда совещания не длились дольше часа, в большинстве случаев мы укладывались в 20–30 минут».

Почему это работает «Гуру менеджмента Том Питерс говорил, что самым главным условием успешного бизнеса является «готовность действовать немедленно», — цитирует Делвс-Бротон. — Обладатели степени MBA любят проводить совещания и обсуждать все до мельчайших подробностей, поскольку их научили этому в бизнес-школах. Но пока ты все говоришь-говоришь, оттачивая детали, ты откладываешь действия. Такая мелочь, как отсутствие стульев на совещании, имеет огромное мотивирующее значение, поскольку она говорит: «Нужно идти вперед, а не сидеть тут». Так проводят совещания у военных». В известном исследовании, проведенном Университетом штата Миссури, две группы испытуемых проводили совещания: одна — «сидячие», другая — «стоячие». И по результатам все равно приходили к одинаковым решениям. Так в чем разница? «Сидячие» летучки продолжались на 34% дольше. Нельзя так разбрасываться временем.

Томми Швайгер

Родился в Великобритании, бросил школу в 15 лет, чтобы заняться продажами мужских рубашек. Основатель компании, которая владеет правами на использование персонажей «Звездных войн» и студии Disney, Барби, Спайдермена и др. в оформлении домашнего текстиля (например, постельного белья).

5. Найди свою хуцпу.

Как это сделать «Любой бизнес — это шоу-бизнес, — говорит Томми Швайгер. — Ты постоянно как на сцене, и твоя индустрия смотрит на тебя оценивающе… Ты должен быть артистом и уметь построить сообщение о своем товаре так, чтобы потенциальные покупатели и поставщики рухнули к тебе в объятия. Первым, кто дал разрешение на использование своих логотипов в моей продукции, был знаменитый футбольный клуб Manchester United. У того парня из МЮ, с которым я вел переговоры, была власть, но у меня была «хуцпа». Это слово на идише означает и манеру поведения, и жизненную позицию в целом — это чувство собственного достоинства, всякое отсутствие робости и стеснительности, хладнокровие и уверенность в себе. Этому нельзя научиться по книгам. Хуцпу надо тренировать — в разговорах с людьми, рукопожатиях, похлопываниях по спине. Моя хуцпа тогда позволила мне немедленно заключить сделку, хотя в бизнесе у меня было немало проблем. Но я был уверен, что смогу сделать это… Успешные люди знают, где искренность переходит в болтливость, уверенность — в наглость, а убежденность — в козлиное упрямство. Знают и не переходят эту границу, хотя постоянно находятся рядом с ней».

Читайте также:  Консалтинг: что это такое простыми словами

Почему это работает «Студенты MBA считают, что бизнес делается с помощью таблиц, презентаций и электронной почты, — иронизирует Делвс-Бротон. — Но это лишь часть процесса, которая вовсе не гарантирует успех. Я встречал много умных людей из мира бизнеса, которые вовсе не умели убеждать и зажигать. У них были отличные идеи, но в бизнесе им не удалось поймать удачу. Очень многое в лидерстве зависит от хуцпы».

Кит Стейнер

Он был дежурным на телефоне в службе клиентского сервиса только что созданной телекоммуникационной компании MCI в начале 1980-х. А дорос до старшего вице-президента компании. В 1998 году WorldCom поглотила MCI, что позволило Киту уйти на пенсию в возрасте 47 лет.

6. Потерять работу — нормально. Главное — не потерять страсть к ней.

Как это сделать «Большинство парней учится на MBA, строит карьеру с одной целью — добиться повышения доходов, — говорит Кит Стейнер. — Это неправильный подход. Глупо выбирать карьеру только на основании того, где тебе больше заплатят. Надо искать должность и компанию, которые вызывали бы у тебя, не побоюсь этого слова, страсть. Одна из причин моего успеха в том, что я любил то, чем занимался. MCI была маленькой компанией, когда я пришел туда. Мы творили историю, создавая первую в Америке телекоммуникационную сеть, конкурировавшую с AT&T. Это была захватывающая задача, так что я с удовольствием задерживался на работе до ночи и никогда не жаловался на стресс, несмотря на тяжелый трудовой ритм».

Почему это работает «Большинство студентов программ MBA пытаются купить билет в мир, который уже создан, — говорит бизнес-тренер Филипп Делвс-Бротон (его последняя книга называется «Искусство продаж»). — Они хотят встроиться в существующую корпоративную структуру. Но самые успешные бизнесмены заставляют мир подстраиваться под них. Проще говоря, ты скорее сделаешь прибыльным и перспективным проект, который будоражит тебя самого (пусть другим поначалу он казался полной ерундой), чем повторишь чужой успех в проверенных областях. Когда ты найдешь свою страсть — этот сплав того, что ты хочешь делать, и того, в чем ты хорош, — награда не заставит себя ждать. Специалисты по корпоративной стратегии называют такую страсть «устойчивым долгосрочным преимуществом». Она позволяет тебе не только работать больше и быть лучше твоих конкурентов сегодня, но и удерживать это преимущество в течение всей своей карьеры».

Что лежит в основе успешной карьеры?

50% — навыки межличностных отношений

48% — мотивация и энергичность

47% — планирование и разработка стратегии

42% — лидерский стиль

37% — тренинги и образование

33% — репутация и честность

28% — умение идти на компромисс и договариваться

Источник: Organization Management Journal (США)

11 вещей, которые нужно делать в 20, чтобы стать миллионером к 30

«В условиях свободной рыночной экономики каждый может заработать столько денег, сколько захочет», – утверждает миллионер Стив Зибольд, который также изучил более 1200 самых богатых людей в мире. Это касается и третьего десятка вашей жизни.

Чтобы помочь вам достичь семизначной отметки к 30 годам, мы собрали 11 советов от людей, которые стали миллионерами в молодом возрасте, и людей, которые изучили сотни миллионеров, заработавших свое состояние самостоятельно.

Мы не можем гарантировать, что следование этим советам сделает вас миллионером, но они точно не повредят вашим шансам.

1. Сосредоточьтесь на заработке

«Вы не можете достичь статуса миллионера, если будете только откладывать», – пишет Грант Кардоне, который пережил долги и разорение бизнеса в 21 год, а затем стал миллионером к 30 годам. «”Первый шаг заключается в том, чтобы сосредоточиться на постепенном и постоянном увеличении вашего дохода».

«Мой доход составлял 3000 долларов в месяц, а девять лет спустя-20 000 долларов в месяц. Начните следить за деньгами, и это заставит вас контролировать доход и видеть возможности».

Нередко совет зарабатывать больше звучит проще, чем на практике, но у большинства людей есть для этого сразу несколько вариантов. Узнайте больше о том, как найти дополнительные источники дохода, о высокооплачиваемых вариантах для подработки на стороне и о первых шагах, которые нужно сделать, прежде чем запустить собственный бизнес, от предпринимателя, который зарабатывает от 170 000 долларов в месяц.

2. Выработайте несколько источников дохода

Один из способов заработать больше – увеличить число своих источников дохода.

В своем пятилетнем исследовании, посвященном миллионерам, которые заработали свое состояние самостоятельно, Томас Корли обнаружил, что многие из них развивают несколько источников дохода: у 65% таких источников было три, у 45% – четыре, а у 29% источников было пять и больше.

Среди таких дополнительных источников можно назвать аренду недвижимости, инвестиции на фондовом рынке и частичное участие в чужом бизнесе.

«Судя по всему, три источника – это магическое число среди миллионеров, которые участвовали в моем исследовании богатых привычек, но, чем больше источников дохода вы сможете найти, тем более безопасным будет ваше финансовое будущее», – пишет он.

3. Копите, чтобы инвестировать, а не чтобы откладывать

Вот что пишет об этом Кардоне:

«Единственная причина откладывать деньги – это инвестировать их. Поместите свои сэкономленные деньги на защищенные счета. Никогда не используйте эти счета даже в экстренных случаях. Это заставит вас следовать шагу номер один (увеличивать свой доход). Даже сегодня как минимум дважды в год я остаюсь разоренным, потому что всегда инвестирую излишки своих денег в предприятия, к которым у меня нет доступа».

Инвестиции – не такая сложная тема, как может показаться. Самая простая отправная точка – инвестиции в пенсионные счета. Если ваш работодатель предлагает вам для этого выгодные условия, то в полной мере воспользуйтесь этой возможностью, ведь, по сути, это бесплатные деньги.

Вы также можете подумать о вложении денег в индивидуальные пенсионные счета с различными лимитами на взносы и налоговые структуры, все будет зависеть от вашего дохода. Если у вас все еще остались деньги, вы можете изучить недорогие индексные фонды, которые рекомендует Уоррен Баффет, и изучить онлайн-инвестиционные платформы, известные как «робо-эдвайзеры».

Секрет последовательного накопления денег – автоматизация этого процесса. Таким образом, вы никогда даже не увидите деньги, которые откладываете, и научитесь жить без них.

4. Будьте дисциплинированными и решительными

Рафаэль Бадзиаг, специалист в области психологии предпринимательства, обсуждает долгосрочные привычки миллиардеров в своей книге «The Billion Dollar Secret: 20 Principles of Billionaire Wealth and Success».

Он провел пять лет, беседуя с 21 миллионером, и обнаружил, что наряду с другими вещами, они все дисциплинированы.

«Миллиардеры, с которыми я беседовал, – самые дисциплинированные люди, которых я когда-либо встречал», – написал Бадзиаг. «Они ставят высокую планку для себя и окружающих их людей».

Изучив более 500 миллионеров, журналист и писатель Наполеон Хилл обнаружил, что всех их объединяет одно качество: решительность.

«Анализ нескольких сотен людей, которые накопили состояния, значительно превышающие отметку в миллион долларов, показал тот факт, что каждый из них имел привычку быстро принимать решения», – писал Хилл в своем классическом труде 1937 года «Think and Grow Rich».

5. Не выпендривайтесь – впечатляйте

«Я не покупал свои первые роскошные часы или автомобиль, пока мои предприятия и инвестиции не превратились в несколько стабильных источников дохода», – пишет Кардоне. «Я все еще ездил на Toyota Camry, когда стал миллионером. Будьте известны своей трудовой этикой, а не безделушками, которые вы покупаете».

Нужно вдохновение, чтобы сэкономить больше и тратить меньше? Узнайте больше о советах и стратегиях людей, чьи сбережения позволили им выйти на пенсию ранее 45 лет.

6. Измените свое отношение к деньгам

«Богатство начинается с того, как вы думаете и во что вы верите в плане заработка денег», – объясняет миллионер Стив Зибольд, который заработал свое состояние самостоятельно.

В конце концов, «секрет всегда один и тот же: мышление», подчеркивает он. «И пока большинство людей считает, что стать богатым не в их власти, богатые люди понимают, что заработок – это внутренняя работа».

7. Инвестируйте в себя

Многие успешные и богатые люди современности – ненасытные читатели. Возьмем, к примеру, Уоррена Баффета, который считает, что 80% его рабочего дня посвящено чтению.

Кроме того, они не забывают о здоровье. У каждого миллиардера, с которым беседовал Бадзиаг, был четкий распорядок дня.

8. Откажитесь от стабильной зарплаты

Богатые люди, как правило, работают на себя и сами определяют размер своей заработной платы, пишет Зибольд: «Дело вовсе не в том, что не существует работников мирового класса, которые в какой-то момент просыпаются богатыми, но в большинстве случаев это самый медленный путь к достижению успеха, который продвигается, как самый безопасный. Великие люди знают, что самозанятость – это самый быстрый путь к богатству».

В то время как представители мирового класса продолжают открывать бизнес и строить состояния, средние люди соглашаются на стабильную зарплату и упускают возможность накопить значимое богатство.

«Массы почти гарантируют себе жизнь финансовой посредственности, оставаясь на работе со скромной зарплатой и ежегодным повышением зарплаты», – утверждает Зибольд.

9. Устанавливайте цели и визуализируйте их достижение

Если вы хотите заработать больше денег, вы должны иметь четкую цель, а затем конкретный план того, как достичь этой цели. Деньги не будут просто появляться — вы должны работать над этим.

Богатые люди решают посвятить себя достижению богатства. Это требует сосредоточенности, мужества, знаний и больших усилий, подчеркивает миллионер Т. Харв Экер, и это возможно, если у вас есть точные цели и четкое видение: «Основная причина, по которой большинство людей не получают то, что они хотят, заключается в том, что они не знают, чего они хотят. Богатым людям совершенно ясно, что они хотят богатства».

10. Начните общаться с людьми, которыми вы восхищаетесь

Эндрю Карнеги, который начинал с нуля, прежде чем стать самым богатым человеком в США, приписывает все свои богатства одному принципу: принцип выдающегося ума.

Идея состоит в том, чтобы окружить себя талантливыми людьми, которые разделяют ваше видение, потому что совмещение нескольких умных и творческих умов экспоненциально сильнее, чем только один.

Кроме того, мы становимся похожими на людей, с которыми общаемся, и именно поэтому богатые склонны общаться с другими богатыми людьми.

«В большинстве случаев ваш собственный капитал отражает уровень ваших ближайших друзей», – объясняет Зибольд. «Общение с людьми, которые более успешны, чем вы, имеет потенциал для расширения вашего мышления и катапультирования вашего дохода. Реальность такова, что миллионеры думают иначе, чем средний класс, о деньгах, и есть многое, что можно получить, находясь в их компании».

11. Стремитесь к 10 миллионам долларов, а не к 1 миллиону

«Единственной самой большой финансовой ошибкой, которую я совершил, было то, что я недостаточно масштабно мыслил», – пишет Кардоне. «Я советую вам стремиться к большему, чем просто миллион долларов. На этой планете нет дефицита денег, есть лишь дефицит людей, мыслящих достаточно масштабно».

Оцените статью
Добавить комментарий